LA FILOSOFIA EMPRESARIAL- YULIANA ANDREA MUNERA
Analiza los principios fundamentales que subyacen en las
estructuras de formación y de actividad de las organizaciones empresariales,
para dar respuesta práctica a los conflictos surgidos en la naturaleza y el
propósito del hecho empresarial, el objeto de estudio de la Filosofía de la
Empresa resulta interesante para los gestores, diseñadores y directivos
empresariales, pero también para el resto de trabajadores, ya que aborda temas
de organización, comunicación, ética y política económica organizacional. Los
cuales se proyectan la misión que es la razón de ser de la empresa, el motivo
por el cual existe a partir de hay se complementan también la visión les un
elemento complementario de la misión que impulsa y dinamiza las acciones que se
lleven a cabo en la empresa. Ayudando a que el propósito estratégico se cumpla.
Unos valores los cuales son para que todo aquel que tenga algo que ver con la organización
(trabajadores, competidores, clientes, etc) sepa las características de la
misma.
QUE ES LA PUBLICIDAD- FELIPE MONTOYA
La publicidad es una técnica
de comunicación comercial que intenta fomentar el consumo de un producto o
servicio a través de los medios de comunicación.
A través de la investigación, el análisis y estudio de numerosas disciplinas, tales como la psicología, la sociología, la antropología, la estadística, y la economía, que son halladas en el estudio de mercado, se podrá desarrollar un mensaje adecuado para el público.
Cabe destacar que los términos publicidad y propaganda muchas veces se usan indistintamente y se intercambian. Sin embargo, es importante comprender que la propaganda busca, la difusión de ideas políticas, sociales, morales y religiosas sin objetivos directamente económicos
A través de la investigación, el análisis y estudio de numerosas disciplinas, tales como la psicología, la sociología, la antropología, la estadística, y la economía, que son halladas en el estudio de mercado, se podrá desarrollar un mensaje adecuado para el público.
Cabe destacar que los términos publicidad y propaganda muchas veces se usan indistintamente y se intercambian. Sin embargo, es importante comprender que la propaganda busca, la difusión de ideas políticas, sociales, morales y religiosas sin objetivos directamente económicos
RELACIONES PUBLICAS- LISHET LOPERA MARIN
se trata de la filosofía de organización que se traduce en una serie de acciones de comunicación, generalmente de carácter informativo, cuyo objetivo general es crear o modificar actitudes, creencias o conductas del público objetivo.
son un conjunto de acciones de comunicación estratégica coordinadas y sostenidas a lo largo del tiempo, que tienen como principal objetivo fortalecer los vínculos con los distintos públicos, escuchándolos, informándolos y persuadiéndolos para lograr consenso, fidelidad y apoyo de los mismos en acciones presentes y/o futuras.
Las Relaciones Públicas implementan técnicas de negociación, marketing y publicidad para complementar y reforzar su desempeño en el marco de un entorno social particular y único que debe ser estudiado con máximo esmero para que esas acciones puedan ser bien interpretadas y aceptadas por los distintos públicos a quiénes se dirige un programa de Relaciones Públicas.
se trata de la filosofía de organización que se traduce en una serie de acciones de comunicación, generalmente de carácter informativo, cuyo objetivo general es crear o modificar actitudes, creencias o conductas del público objetivo.
son un conjunto de acciones de comunicación estratégica coordinadas y sostenidas a lo largo del tiempo, que tienen como principal objetivo fortalecer los vínculos con los distintos públicos, escuchándolos, informándolos y persuadiéndolos para lograr consenso, fidelidad y apoyo de los mismos en acciones presentes y/o futuras.
Las Relaciones Públicas implementan técnicas de negociación, marketing y publicidad para complementar y reforzar su desempeño en el marco de un entorno social particular y único que debe ser estudiado con máximo esmero para que esas acciones puedan ser bien interpretadas y aceptadas por los distintos públicos a quiénes se dirige un programa de Relaciones Públicas.
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS DE COLOMBIA- LAURA CAROLINA
JARAMILLO ZAPATAEn Colombia el segmento
empresarial está clasificado en micro, pequeñas, medianas, grandes empresas
MICROEMPRESA:
Su capital número de trabajadores y sus ingresos establecen en cuantías muy personales. El número de trabajadores no excede de los 10 trabajadores
PEQUEÑA EMPRESA:
Su capital número de trabajadores y sus ingresos son muy reducidos el número de trabajadores no excede de 20 personas
MEDIANA EMPRESA:
Su capital numero de trabajadores y volumen de ingresos son muy limitados y muy regulares, numero de trabajadores superior a 20 personas e inferior a 100
GRANDE EMPRESA:
Su constitución se soporta en grandes cantidades de capital un gran número de trabajadores y el volumen de ingresos al año, su número de trabajadores excede a 100 personas
Su capital número de trabajadores y sus ingresos establecen en cuantías muy personales. El número de trabajadores no excede de los 10 trabajadores
PEQUEÑA EMPRESA:
Su capital número de trabajadores y sus ingresos son muy reducidos el número de trabajadores no excede de 20 personas
MEDIANA EMPRESA:
Su capital numero de trabajadores y volumen de ingresos son muy limitados y muy regulares, numero de trabajadores superior a 20 personas e inferior a 100
GRANDE EMPRESA:
Su constitución se soporta en grandes cantidades de capital un gran número de trabajadores y el volumen de ingresos al año, su número de trabajadores excede a 100 personas
PUBLICOS, CLIENTES (Internos, externos, directos,
indirectos)
MATEO MARTINEZ
Se entiende por público a
cada uno de los grupos diferenciados con los que una organización entra en
contacto. Con cada uno de ellos tienes unas características propias y una
relación específica y diferente con la organización.
Públicos internos: Se refiere principalmente a los empleados y los miembros de la organización. Pero también pueden estar incluidas las personas que de manera indirecta están en relación con los miembros de la organización, como sus familias.
Públicos externos: Son todos los grupos con los que la empresa tiene relación, pero no forman parte de la misma; como los proveedores, el gobierno, los clientes, las asociaciones empresariales, la competencia, centros de investigación, etc.
Públicos directos: son aquellos elegidos voluntariamente por la organización para interactuar (empleados)
Públicos directos: son aquellos elegidos voluntariamente por la organización para interactuar (empleados)
Públicos indirectos: son aquellos que no son elegidos voluntariamente por la organización, pero esta se ve en la obligación de mantener algún tipo de relación con sus públicos (comunidad, poderes públicos)
Públicos internos: Se refiere principalmente a los empleados y los miembros de la organización. Pero también pueden estar incluidas las personas que de manera indirecta están en relación con los miembros de la organización, como sus familias.
Públicos externos: Son todos los grupos con los que la empresa tiene relación, pero no forman parte de la misma; como los proveedores, el gobierno, los clientes, las asociaciones empresariales, la competencia, centros de investigación, etc.
Públicos directos: son aquellos elegidos voluntariamente por la organización para interactuar (empleados)
Públicos directos: son aquellos elegidos voluntariamente por la organización para interactuar (empleados)
Públicos indirectos: son aquellos que no son elegidos voluntariamente por la organización, pero esta se ve en la obligación de mantener algún tipo de relación con sus públicos (comunidad, poderes públicos)
El cliente es el
protagonista de la acción comercial. Dar una buena respuesta a sus demandas y
resolver cualquier tipo de sugerencia o propuesta es imprescindible. El cliente
es, por muchos motivos, la razón de existencia y garantía de futuro de la empresa
existen entre ellos
Clientes internos se encuentran en estrecha relación con la empresa, son consumidores también de productos y servicios y se les debe tomar en cuenta en la toma de decisiones. Clientes externos, cada individuo y grupo que se encuentra o no en situación de ser consumidor. No olvides que los niños y adolescentes generan consumo aunque no cuenten con ingresos aún,el cliente directo o inmediato es aquél a quien la empresa vende sus productos o servicios, el cliente indirecto se beneficiará de los productos o servicios de la empresa mencionada, pero no los adquiere directamente de ésta, sino a través de diferentes tipos de intermediarios.
Clientes internos se encuentran en estrecha relación con la empresa, son consumidores también de productos y servicios y se les debe tomar en cuenta en la toma de decisiones. Clientes externos, cada individuo y grupo que se encuentra o no en situación de ser consumidor. No olvides que los niños y adolescentes generan consumo aunque no cuenten con ingresos aún,el cliente directo o inmediato es aquél a quien la empresa vende sus productos o servicios, el cliente indirecto se beneficiará de los productos o servicios de la empresa mencionada, pero no los adquiere directamente de ésta, sino a través de diferentes tipos de intermediarios.