jueves, 10 de mayo de 2012

EXPOSICIONES



LA FILOSOFIA EMPRESARIAL- YULIANA ANDREA MUNERA
 Analiza los principios fundamentales que subyacen en las estructuras de formación y de actividad de las organizaciones empresariales, para dar respuesta práctica a los conflictos surgidos en la naturaleza y el propósito del hecho empresarial, el objeto de estudio de la Filosofía de la Empresa resulta interesante para los gestores, diseñadores y directivos empresariales, pero también para el resto de trabajadores, ya que aborda temas de organización, comunicación, ética y política económica organizacional. Los cuales se proyectan la misión que es la razón de ser de la empresa, el motivo por el cual existe a partir de hay se complementan también la visión les un elemento complementario de la misión que impulsa y dinamiza las acciones que se lleven a cabo en la empresa. Ayudando a que el propósito estratégico se cumpla. Unos valores los cuales son para que todo aquel que tenga algo que ver con la organización (trabajadores, competidores, clientes, etc) sepa las características de la misma.

QUE ES LA PUBLICIDAD- FELIPE MONTOYA
La publicidad es una técnica de comunicación comercial que intenta fomentar el consumo de un producto o servicio a través de los medios de comunicación.
A través de la investigación, el análisis y estudio de numerosas disciplinas, tales como la psicología, la sociología, la antropología, la estadística, y la economía, que son halladas en el estudio de mercado, se podrá desarrollar un mensaje adecuado para el público.
Cabe destacar que los términos publicidad y propaganda muchas veces se usan indistintamente y se intercambian. Sin embargo, es importante comprender que la propaganda busca, la difusión de ideas políticas, sociales, morales y religiosas sin objetivos directamente económicos

RELACIONES PUBLICAS- LISHET LOPERA MARIN
se trata de la filosofía de organización que se traduce en una serie de acciones de comunicación, generalmente de carácter informativo, cuyo objetivo general es crear o modificar actitudes, creencias o conductas del público objetivo.
son un conjunto de acciones de comunicación estratégica coordinadas y sostenidas a lo largo del tiempo, que tienen como principal objetivo fortalecer los vínculos con los distintos públicos, escuchándolos, informándolos y persuadiéndolos para lograr consenso, fidelidad y apoyo de los mismos en acciones presentes y/o futuras.
Las Relaciones Públicas implementan técnicas de negociación, marketing y publicidad para complementar y reforzar su desempeño en el marco de un entorno social particular y único que debe ser estudiado con máximo esmero para que esas acciones puedan ser bien interpretadas y aceptadas por los distintos públicos a quiénes se dirige un programa de Relaciones Públicas. 

CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS DE COLOMBIA- LAURA CAROLINA JARAMILLO ZAPATAEn Colombia el segmento empresarial está clasificado en micro, pequeñas, medianas, grandes empresas
MICROEMPRESA:
Su capital número de trabajadores y sus ingresos  establecen en cuantías muy personales. El número de trabajadores no excede de los 10 trabajadores
PEQUEÑA EMPRESA:
Su capital número de trabajadores y sus ingresos son muy reducidos  el número de trabajadores  no excede de 20 personas
MEDIANA EMPRESA:
Su capital numero de trabajadores  y volumen de ingresos son muy limitados y muy regulares, numero de trabajadores superior a 20 personas e inferior a 100
GRANDE EMPRESA:
Su constitución se soporta en grandes cantidades de capital un gran número de trabajadores y el volumen de ingresos al año, su número de trabajadores excede a 100 personas


 PUBLICOS, CLIENTES (Internos, externos, directos, indirectos) 
MATEO MARTINEZ
Se entiende por público a cada uno de los grupos diferenciados con los que una organización entra en contacto. Con cada uno de ellos tienes unas características propias y una relación específica y diferente con la organización.
Públicos internos: Se refiere principalmente a los empleados y los miembros de la organización. Pero también pueden estar incluidas las personas que de manera indirecta están en relación con los miembros de la organización, como sus familias.
Públicos externos: Son todos los grupos con los que la empresa tiene relación, pero no forman parte de la misma; como los proveedores, el gobierno, los clientes, las asociaciones empresariales, la competencia, centros de investigación, etc.
Públicos directos: son aquellos elegidos voluntariamente por la organización para interactuar (empleados)
Públicos directos: son aquellos elegidos voluntariamente por la organización para interactuar (empleados)
Públicos indirectos: son aquellos que no son elegidos voluntariamente por la organización, pero esta se ve en la obligación de mantener algún tipo de relación con sus públicos (comunidad, poderes públicos)
El cliente es el protagonista de la acción comercial. Dar una buena respuesta a sus demandas y resolver cualquier tipo de sugerencia o propuesta es imprescindible. El cliente es, por muchos motivos, la razón de existencia y garantía de futuro de la empresa existen entre ellos
Clientes internos se encuentran en estrecha relación con la empresa, son consumidores también de productos y servicios y se les debe tomar en cuenta en la toma de decisiones. Clientes externos, cada individuo y grupo que se encuentra o no en situación de ser consumidor. No olvides que los niños y adolescentes generan consumo aunque no cuenten con ingresos aún,el cliente directo o inmediato es aquél a quien la empresa vende sus productos o servicios, el cliente indirecto se beneficiará de los productos o servicios de la empresa mencionada, pero no los adquiere directamente de ésta, sino a través de diferentes tipos de intermediarios.



jueves, 29 de marzo de 2012

MI PRIMER DÍA EN LA U

Mi primer día en la universidad no fue tan normal como todos, pues me sentía demasiado rara, aunque no estaba sola, estaba con una compañera que vive cerca a mi casa. Mi primera preocupación fue estar en la portería y acordarme que no había empacado la billetera y ahí tenia la credencial, pero hable con el señor y me dejó entrar.
al dirigirnos al salón, sentíamos pena de entrar ya que la puerta estaba cerrada y llegamos diez minutos tarde; después de que nos abrieron habían solo dos puestos pero separados, nos presentamos con la profesora la cual era de derecho y constitución, yo comencé a hablar con una niña que tenía al lado e iba a estudiar la misma carrera que yo. Al finalizar la clase dejaron una consulta la cual realizamos de inmediato por medio de los libros que nos facilitaron en la biblioteca; terminamos como a las 6:15 p.m y de ahí me fui para mi casa a descansar.

lunes, 20 de febrero de 2012

IMPROTANCIA DEL DESARROLLO DE LAS HABILIDADES COMUNICATIVAS EN LA CONTADURIA PUBLICA


Para el buen desempeño como profesional me parece que las habilidades comunicativas son de gran importancia el saber como expresarse, la escritura, la lectura esto hace parte de un mejor desarrollo. Es importante tener un pensamiento sistemático para ser mejor y cada vez un ser mas competitivo, en cuanto a las relaciones proactivas tomar las mejores opiniones para así yo también profundizar conocimientos.